Terça-feira, 21 de Agosto de 2007
Quando começamos a trabalhar num novo local, é suposto existir um período de adaptação ao novo local, aos novos colegas, ao novo trabalho, aos novos métodos, enfim... a um sem número de coisas.

Ora, esse período, é tanto ou mais longo, conforme a exigência das funções. Por isso mesmo, é que existem diversos prazos de período experimental, conforme o tipo de contrato de trabalho, que se elabore entre as partes. E, segundo julgo saber, esse período nunca é inferior a 15 dias.

Acontece, que me sucedeu, algo de muito estranho. Já para não falar de irreal.

Sou TOC , e mudei de local de trabalho, tendo iniciado a minha actividade nesse outro local, ontem. Ora, e como primeiro dia de trabalho, que foi, passei grande parte da manhã em conversa com o chefe, tendo sido conduzida ao meu local de trabalho, já bem perto da hora de almoço. Foram-me explicadas, algumas regras básicas do funcionamento das coisas. Assim, como me foi atribuído algo para fazer.

Fiz o que tinha a fazer, parei muitas vezes para questionar sobre uma ou outra coisa, sobre as quais tinha dúvidas. E chegado ao final do meu dia, vim para casa. Hoje, voltei, e retomei as actividades do dia anterior. Já fiz menos questões, mas ainda fiz algumas.

Bem, até aqui, nada de anormal. dirão vocês...Pois é... mas o "melhor", estava ainda para acontecer...

Hoje, depois da hora do almoço, fui interpelada pelo meu chefe, que me comunicou que estava dispensada, pois não estava a dar o rendimento esperado.

Mas que raio de rendimento, é esperado que alguém dê num dia e meio de trabalho? Alguém me explica!!!!

O que é suposto fazeres nos teus primeiros dias de trabalho, para dares o rendimento esperado????

Bem, e posto isto só me resta dizer que...

ESTE BATEU TODOS OS RECORDES DE VELOCIDADE!!!!

sinto-me: Desorientada

publicado por sopro-do-coracao às 17:43
Desabafos de uma mulher de 30 e tal anos que agora já está nos entas
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